“我們都叫他樹伯?!碧崞鸺赖诙临Y源管理所的林建樹,同事們都這么親切地稱呼他。從2004年進入國土所工作,在11年多的基層業(yè)務(wù)工作中,林建樹就像老黃牛一樣,勤勤懇懇,任勞任怨。他用自己的一言一行,以求真務(wù)實的工作態(tài)度踐行著一個國土人“忠誠干凈擔當”的諾言。
2004年,林建樹被特招進集美分局工作。出身于農(nóng)民家庭的林建樹身板兒結(jié)實,臉上寫著堅毅,在他身上沿襲著祖輩吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。春去秋來、寒來暑往,為查違建看地災(zāi),真正做到了“晴天一身灰、雨天一身泥”,但他從未叫過一聲苦、喊過一聲累。實踐中他深感自己的學識不夠,虛心求教,利用一切可以利用的時間為自己充電,很快,他的業(yè)務(wù)水平受到所領(lǐng)導和同事們的一致認可。那時起,同志們感覺到他象一頭老黃牛一樣:勤勤懇懇、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),于是就親切地稱他為:“老黃?!薄皹洳保鋵嵥稽c都不老,但只要一做起事來就很老練的樣子。
“他每天來得最早,走得最晚,工作特別勤快”,在同事們眼中,樹伯是個對待工作要求近乎苛刻的人。在今年6月批后用地跟蹤中,連續(xù)3天的加班,高強度的工作累得他頭暈發(fā)高燒,所領(lǐng)導特地批病假讓他休息,但第二天凌晨,他又出現(xiàn)在了工作崗位上。
“我的工作要是沒做完,會吃不香睡不好,”樹伯說。今年7月所里進行崗位調(diào)整,讓他兼職執(zhí)法工作,他說“這是領(lǐng)導對我的信任又是對我的考驗,不是因為任務(wù)有多重,而是考驗我能不能擔得起這副擔子?!睘榱藦浹a弱項,他幾乎每天都加班,有的同志說他“你都干10多年了,還有什么你不會的,有必要加班嗎?”他卻說:“工作要常做常新,不能因為資格老了就依老賣老?!边€有人對他說,我們又不是新同志,少干點別人也不會說什么。他總是說:“崗位就是責任,能做到最好就堅決做到最好?!?/p>
在工作中,樹伯還有著“不近人情”的一面。村里的有新建房子的村民,有超占面積的村民,有時會有熟人找他辦事,請他通融,為減少超占面積想通過送禮讓他高抬貴手,每次都被他嚴詞拒絕。他堅持做事講原則,從不說講情的話,為此得罪了不少親戚朋友。在日常的接觸中,不少違法當事人都被樹伯身上的一股正氣所感染,大家佩服他的執(zhí)著,只要見著他,都尊敬地堅起大拇指。
“樹伯”林建樹就是這樣一位普通的基層執(zhí)法人員,他就象一頭“老黃牛”,卯在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。雖然他沒有什么驚天動地的事跡,但他卻在平凡的崗位上獲得了同事們的高度認同和贊許。這么多年每次要被評為先進個人時,樹伯表現(xiàn)得十分低調(diào)內(nèi)斂,他就會對領(lǐng)導說:“別人比我更優(yōu)秀,我還要繼續(xù)努力”。