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貴州綠色發(fā)展的守護天使

                     作者：張科忠  王瑞

彭佳，女，1988年4月生，2015年3月參加工作。重慶大學材料與科學工程學院材料科學與工程專業(yè)研究生畢業(yè)，碩士學歷。畢業(yè)后進入貴州省地礦局114地質(zhì)大隊貴州淺層地溫能開發(fā)有限公司（后簡稱公司），先后任公司運營維護部經(jīng)理、辦公室副主任（貴陽辦負責人）、分工會主席、公司監(jiān)事會監(jiān)事等職務(wù)。

她熱愛每一項工作，在工作中不斷追求上進，不斷提高專業(yè)技術(shù)能力，及時完善更新知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識面、提高理論知識層次，在繁忙的工作中擠出時間學習，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)過努力，在公司的年輕人中，第一個獲得暖通與燃氣工程師職稱，第一個考取機電工程專業(yè)一級建造師職業(yè)資格，并考取了多個專業(yè)的八大員資格證。作為工會主席，她熱心地為職工服務(wù)，積極組織職工開展活動，2016年至2018年連續(xù)被評為隊工會積極分子。作為技術(shù)工作者，由于表現(xiàn)突出，光榮地被批準正式加入中國共產(chǎn)黨，并獲得2018年度“局級先進工作者”榮譽稱號。30歲的她，通過自己的努力，積極地為公司和社會貢獻了自己的力量，目前，已被公司聘為副總工程師兼技術(shù)部經(jīng)理。

勇挑重擔 實踐成長

地熱資源的開發(fā)利用，在我省才剛剛起步，彭佳是我省最早從事淺層地溫能開發(fā)的開拓者之一，她一直堅守在最基層，在一線從事淺層地溫能勘查開發(fā)、工程建設(shè)工作。從項目的前期場地勘查測試、初步設(shè)計方案和可行性研究報告的編制，到作為資料員參與《貴州省地質(zhì)科技園地源熱泵》項目建設(shè)，再到參與《遵義市腫瘤醫(yī)院地源熱泵》項目建設(shè)，她在艱苦的環(huán)境中鍛煉成長。

2018年6月，公司攬下了《遵義大酒店地源熱泵系統(tǒng)工程》項目，該項目是遵義市新地標性大型建設(shè)項目，也是貴州省首個單體最大的地源熱泵工程項目，公司要求建設(shè)成繼《貴州省地質(zhì)科技園地源熱泵工程》又一個省級淺層地溫能開發(fā)利用示范性項目。公司把這個重擔交給了彭佳，這位作為工程行業(yè)鮮有的女性，第一次接下如此重擔，讓剛升為技術(shù)部經(jīng)理的她壓力倍增。

項目按照正常情況，需要兩年時間完成，可甲方給的時間只有短短的半年，按照合同規(guī)定，如果公司不能夠按時完成，將被處以巨額罰款，甚至被取消合同。

面對新的區(qū)域陌生的地質(zhì)條件，工期緊、任務(wù)重、要求高，彭佳深知任務(wù)光榮而又艱巨。尤其是項目部的組成人員，大部分是剛剛從學校畢業(yè)的新手，彭佳感覺到壓力很大。沒有經(jīng)驗，彭佳就堅持每天一次內(nèi)部工作例會，逐項逐條安排部署，每天檢查總結(jié)，重點環(huán)節(jié)，重要工序，無不親自把關(guān)。各作業(yè)工序展開后，五百多人的施工隊伍在她的指揮協(xié)調(diào)下井然有序，三十多臺鉆機、十多臺挖掘機交錯作業(yè)，短短的6個月內(nèi)，完成地埋管有效換熱延米數(shù)12萬米，安裝各類末端設(shè)備近1500臺。因為特殊的工期要求，不得不采取特殊作業(yè)方案，使得所有工作量成倍增加，設(shè)計圖紙常根據(jù)現(xiàn)場情況發(fā)生變更，施工完成后又需要重新調(diào)整，同時給工程材料和設(shè)備的采購工作也帶來了巨大的困難；施工現(xiàn)場環(huán)境復雜，土建、機電、裝修、園林等多專業(yè)交叉施工，現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作量大，成品保護困難。彭佳鼓勵大家，不怕苦，不怕累，遇到新問題，勇于實踐，大膽探索。

她是這樣說的，更是這樣做的，身先士卒，一直駐守在項目一線，與現(xiàn)場的施工人員們同吃同住，白加黑，五加二，更別提節(jié)假日休息了，對于一個家就在一百多公里外的省城姑娘來說，長達半年之久沒有回去看望過父母，平時也就靠電話、微信相互關(guān)心一下。母親時常在電話那頭說，“你個女孩子，當初讓你別學這個專業(yè)，你不信，項目上一待就是好幾個月，多苦啊?！钡桥砑褟牟辉蠡谶^，這就是她的熱愛。

在彭佳的帶領(lǐng)下，項目部克服重重困難，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成了施工任務(wù)，經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)試運行后，質(zhì)量安全完全滿足設(shè)計和規(guī)范要求，空調(diào)制冷制熱效果好，得到各方的一致好評。彭佳是這個上萬人參與的大建設(shè)項目唯一的現(xiàn)場女經(jīng)理，她不僅沒有拖延工期，反而因為工程進度和質(zhì)量得到甲方的多次表揚和獎賞，工地上的人稱贊這個年輕嬌小的項目經(jīng)理巾幗不讓須眉。

遵義大酒店地源熱泵系統(tǒng)工程項目在施工期間，就曾受遵義日報、貴陽日報及中國自然資源報多次報道，竣工后，更獲得了甲方所授予的“特別貢獻單位”榮譽獎。在遵義大酒店組織召開的遵義“兩會”期間，與會代表通過對淺層地溫能了解后稱“這地源熱泵系統(tǒng)就地利用地溫能，效果好、舒適穩(wěn)定，不像傳統(tǒng)中央空調(diào)全靠電力，也不行外掛機空調(diào)那樣影響美觀，用得好，在緊跟著國家的政策走，為生態(tài)環(huán)境作出了貢獻”。據(jù)了解，遵義大酒店地源熱泵系統(tǒng)每年可節(jié)約標準煤2043.13噸，減少CO2排放量5046.52噸，減少SO2排放量40.86噸，減少粉塵排放量20.43噸。

敢于創(chuàng)新 百煉成鋼

自成立公司以來，彭佳和公司的技術(shù)人員直在努力的探索著，如何把淺層地溫能引進到貴州這個喀斯特王國，助推貴州綠色生態(tài)文明建設(shè)。習近平總書記說：“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來?！惫緦\層地溫能開發(fā)利用的成功，便是緊緊跟隨了習總書記的創(chuàng)新發(fā)展路線。

彭佳和她的團隊不斷發(fā)明實用型新型專利，向國家知識產(chǎn)權(quán)局成功申請了“地源熱泵系統(tǒng)外置自動四通換向閥裝置”和“巖土熱響應測試儀器”兩項專利。其中四通換向閥裝置解決了之前工程規(guī)模大、四通換向難、閥門存在安全隱患等問題，通過遠程操控，安全、高效、準確；新型巖土熱響應測試儀解決了之前測試儀器中恒冷量測試、體積大等問題，可以同時進行冷熱測試，精確地采集巖土體初始地溫、地埋管進水溫度、地埋管回水溫度、熱量、流量、熱量等，保障和提高了對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的需求，為設(shè)計和工程實施精準地建立了數(shù)據(jù)庫。此外，彭佳和她的團隊積極地進行科研攻關(guān)，在2016年9月作為第一作者的她獨立撰寫了《堵漏劑在地源熱泵埋管施工中的應用》在《地源熱泵》雜志上發(fā)表。

在實施項目遵義大酒店地源熱泵工程的過程中，彭佳和她的團隊大膽嘗試，對室外地埋管系統(tǒng)進入主機房的主管道材質(zhì)及二級集分水器材質(zhì)由原來傳統(tǒng)的無縫鋼管更換成了PE材質(zhì)管道，不僅節(jié)約了成本，保證換熱效果，還便于現(xiàn)場施工與連接，大大縮短了施工周期。室外地埋管水平集管在標高不一致的溝槽內(nèi)，首次提出做排氣管和排氣閥，解決了地埋管在運行過程中出現(xiàn)氣堵現(xiàn)象，應用效果良好。

飲水思源 報以桃李

彭佳一路走來，依靠著自己在不斷進步和成長，她獲得多項殊榮、掌握先進技術(shù)，也受到了他人的稱贊和羨慕，但她深知，沒有公司給予的平臺和領(lǐng)導的幫助，她沒有今天。于是，在不斷地做好自己本職工作的同時，她始終不忘以“傳幫帶”的方式培育新人，為公司壯大力量。

在生產(chǎn)項目上，彭佳會把自己盡可能想到的告訴大家，讓大家知道需要解決的問題、可能面臨的問題，讓大家理清思路，做好應對之策。她會在每日一結(jié)上，了解大家遇到的困難，給他們及時解決，聆聽大家處理事宜的方式方法，不當之處給他們指正，表現(xiàn)好的地方給予表揚，通過對大家詳細地了解，也傳授自己的經(jīng)驗給大家。記得很多次，很多剛來公司的員工，一開始都是進行理論學習，但彭佳去項目上的時候，都會叫上一兩個新人，坐滿車去項目上。她從實踐中成長，深知年輕人需要很多機會在大的、難的項目中歷練，才能快速成長，成為公司技術(shù)業(yè)務(wù)和項目管理的人才。

在工作學習中，彭佳會把新發(fā)現(xiàn)的、對工作有用的資料和大家分享，帶領(lǐng)大家一起學習。她學習能力很強，在大家不能及時消化的時候，她會針對大家不同的性格、吸收的效率，有效的讓大家領(lǐng)悟。當然，她也會經(jīng)常對大家進行抽查，看看他們是否真的掌握了。

在職業(yè)規(guī)劃上，彭佳會根據(jù)大家不同的興趣和專長，推薦大家的發(fā)展方向。她鼓勵大家多考取與工作相關(guān)的職業(yè)資格證書，并用自己通過一建考試的經(jīng)驗，和大家分享，帶領(lǐng)大家學習?？偸窃谙掳嗔私o大家免費開后門補習，耐心、細心地將自己的經(jīng)驗傳授，幫大家突破不能掌握的一個又一個難點。在她的幫助下，取得了不錯的效果，公司兩位同事在2019年也一次性突破了一建考試、三位同事通過了二建考試。她的“學生們”在考試前，向她承諾說考過了請她吃飯，她當時爽快地答應了，但大家考過后她卻推辭了，她說：“我之前那是為了鼓勵大家，并不真的需要大家請她吃飯，只要大家一起為公司的發(fā)展繼續(xù)努力，那就夠了?！?/span>

彭佳在培養(yǎng)大家的時候，從不讓大家盲目的聽她的工作模式，她希望每個人都能超越她，多為公司做貢獻，為社會做貢獻。有彭佳這樣為團隊著想并使之不斷壯大，讓大家一起為社會貢獻自己的力量，才不負獲得“貴州省五一巾幗標兵”榮譽稱號，對她如此的肯定，必能讓她更加追求卓越，創(chuàng)造輝煌。也無疑為來到公司，初出校園的女孩們樹立了“不做棲居溫室的花朵，愿為守護家園的天使”的榜樣，更警醒了男同志們你追我趕、時刻去追求探索，并勇于在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能不負“好男兒當自強”的泱泱華夏精神，能在守護和建設(shè)美麗家園的同時，實現(xiàn)自我的人生價值。

小團隊 大作為

貴州在淺層地溫能的開發(fā)利用起步較晚，但正是在彭佳和她的團隊積極進取、不斷創(chuàng)新的引領(lǐng)下，讓這一綠色環(huán)保、節(jié)能節(jié)費、就地取材、舒適穩(wěn)定的綠色新能源在貴州遍地發(fā)芽。

她們始終踐行著習近平新時代中國特色社會主義“發(fā)展和生態(tài)”、國家“十三五規(guī)劃”綠色低碳發(fā)展、貴州“十三五”新能源開發(fā)利用、貴州省“十大千億工程”工業(yè)產(chǎn)業(yè)振興的使命，擔起貴州開發(fā)利用新能源的領(lǐng)軍者的身份，圍繞“山水林田湖草”的理念，以巖溶地區(qū)獨有的淺層地溫能技術(shù)，守護著貴州這片喀斯特高原?？粗砑巡粩噙M步成長，貴州淺層地溫能技術(shù)日益蓬勃向上，她和她的團隊必將為貴州綠色發(fā)展作出越來越多的突出貢獻，成為貴州綠色發(fā)展的守護天使。

(編輯：作家網(wǎng))