在基層一線磨礪成長(zhǎng)
來(lái)源：作者：?jiǎn)⒊?em>時(shí)間：2012-05-29熱度：0次
近日品讀了援疆干部江覺(jué)遲浸透著心血和生命的《酥油》一書(shū)，被主人公矢志不渝追求自己的夢(mèng)想和價(jià)值，在藏區(qū)堅(jiān)持點(diǎn)亮一盞酥油燈的事跡深深感動(dòng)。每個(gè)人心中都有一盞酥油燈，江覺(jué)遲的那一盞點(diǎn)亮在藏區(qū)草原，而如果我們每個(gè)人都能找到屬于自己的信仰和夢(mèng)想，每個(gè)人都把自己的酥油燈點(diǎn)燃的時(shí)候，這個(gè)世界一定會(huì)被照亮。今年是我們黨90歲的生日，90年的風(fēng)雨歷程中，一代又一代的年輕人在黨的召喚下扎根基層，奉獻(xiàn)青春，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，有人甚至獻(xiàn)出了年青寶貴的生命。由此我想到了現(xiàn)在基層一線工作的年輕干部，他們大部分是天之驕子，風(fēng)華正茂、激揚(yáng)文字，但要盡快適應(yīng)基層，成為興業(yè)英才、治國(guó)棟梁，還需要不斷砥礪品質(zhì)、錘煉作用、增長(zhǎng)才干。下面結(jié)合自己的經(jīng)歷，談一談年輕干部如何成長(zhǎng)成才。
一、戒驕戒躁，在堅(jiān)定的信念中開(kāi)拓前進(jìn)
柳青曾在《創(chuàng)業(yè)史》中說(shuō)：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候?！睆膶W(xué)校到社會(huì)，從城市到基層一線，年輕干部要走好這關(guān)鍵的一步，須“戒三氣”。一是戒傲氣。基層高學(xué)歷人才比較少，部分年輕干部有股“天之驕子”的傲氣，與基層群眾談不來(lái)，脫離實(shí)際，造成工作推不動(dòng)、上不去。因此，年輕干部要多到基層調(diào)研，多交基層朋友，用真情實(shí)意打動(dòng)基層群眾。工作中，微笑服務(wù)群眾，給來(lái)訪群眾端上一杯熱茶，聊上幾句熱心話，工作才能更深入人心。二是戒嬌氣。基層條件艱苦、工作瑣碎，但越是艱苦的地方，卻越能磨練人的意志。溫室的花朵，嬌慣慣了，經(jīng)不起風(fēng)霜雨雪的考驗(yàn)。要出成績(jī)、長(zhǎng)才干，年輕干部就要戒嬌氣。三是戒怨氣?；鶎庸ぷ鳜嵥榉彪s，條件相對(duì)艱苦，工作生活上的不如意，容易產(chǎn)生抱怨等不良情緒。要克服這些不良情緒，就要堅(jiān)定信念，戒驕戒躁，以正確的心態(tài)，看待困難失敗，以平靜的心境，面對(duì)平淡生活。
二、真抓實(shí)干，在實(shí)踐的敲打中增長(zhǎng)才干
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！睂?shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干，實(shí)踐出人才。年輕干部要想有所作為，就要發(fā)揚(yáng)拼搏實(shí)干的工作作風(fēng)，俯下身子、踏實(shí)工作。要做到“四勤”。一是腦勤，要做到會(huì)想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，每一項(xiàng)創(chuàng)新性工作都離不開(kāi)前期構(gòu)思、策劃，勤思才能迸出更絢麗的火花。思什么？反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題找規(guī)律，普遍出現(xiàn)的問(wèn)題找政策。二是嘴勤，要做到會(huì)說(shuō)?；鶎庸ぷ魃俨涣伺c群眾打交道。會(huì)做群眾工作僅懂得群眾想法還不夠，要善于用群眾語(yǔ)言，把政策道理說(shuō)到群眾心窩里去。三是手勤，要做到會(huì)寫(xiě)。年輕干部要善于把工作實(shí)踐、體會(huì)凝練成文字，形成將來(lái)可鑒的經(jīng)驗(yàn)。四是身勤，要做到會(huì)干?；鶎庸ぷ鞣彪s，要想把工作處理得有條不紊，就要得法兒，在工作中不斷總結(jié)規(guī)律，提煉技巧。
年輕干部在“勤”打基礎(chǔ)之上，還要立足一個(gè)“干”字，要從小事干起，善干難事，敢干急事，能干成事。一是勤干小事，把小事干好?？此品彪s的工作其實(shí)都是由一件件小事匯集而成的，小事做不好，工作就不會(huì)處理出色。在經(jīng)常下發(fā)通知的過(guò)程中，我注意到在每封郵件通知中注明要求回執(zhí)，就免去了二次電話確認(rèn)，既省時(shí)省力，又節(jié)約費(fèi)用，工作雖小，學(xué)問(wèn)很大。二是善干難事，把難事辦圓。年輕干部要善于把握急、難、險(xiǎn)、重的工作，樹(shù)立必勝的信心，認(rèn)真研究工作，抓住關(guān)鍵和難點(diǎn)，巧妙迂回，逐一解決。實(shí)踐中，面對(duì)上萬(wàn)字的講話稿、數(shù)據(jù)詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告、特色鮮明的工作匯報(bào)，我從以往類似材料入手，注重聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際，創(chuàng)新格式內(nèi)容，堅(jiān)決地完成了各類材料的撰寫(xiě)任務(wù)。三是敢干急事，把急事辦妥。工作中的一些突發(fā)狀況是考驗(yàn)、提升年輕干部處突、應(yīng)變能力的難得境遇。部分年輕干部因信心不足，不敢接急活，生怕辦砸了。面對(duì)挑戰(zhàn)，年輕干部要堅(jiān)決破除這種“畏急”思想，增強(qiáng)信心，充分發(fā)揮年輕人敢闖、敢干的魄力，勇于承擔(dān)急事、難事，不怕麻煩，不怕失敗，大膽嘗試，在實(shí)踐中歷風(fēng)雨，長(zhǎng)才干。
三、嚴(yán)于律己，在自我約束中塑好形象
年輕干部社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀尤為關(guān)鍵。一是謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們所取得的每一個(gè)微小的進(jìn)步，無(wú)不凝聚著單位領(lǐng)導(dǎo)精心栽培的心血，無(wú)不映現(xiàn)著黨組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛(ài)護(hù)的真情。面對(duì)成績(jī)和進(jìn)步，我們不能有絲毫的貪功和驕傲！一定要充分尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，妥善處理好上下級(jí)、同事之間的關(guān)系，培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、純真坦蕩的優(yōu)良品格。二是遵章守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)為人。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，要時(shí)刻牢記黨的宗旨、堂堂正正做人，清清白白做事，不斷提高思想覺(jué)悟和道德水平，爭(zhēng)做廉潔自律的模范，決不辜負(fù)組織的信任和期望。無(wú)論是做人還是做事，都求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。對(duì)待工作，不弄虛作假，不搞上有政策下有對(duì)策；對(duì)待同志，表里如一、言行一致；對(duì)待群眾，努力做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。
在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記向全國(guó)青年學(xué)生發(fā)出了號(hào)召：希望同學(xué)們把文化知識(shí)學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，把全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展緊密起來(lái)。作為年輕一代，最快的成長(zhǎng)途徑就是勇于到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的基層去，基層她孕育著早春的生機(jī)，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩果，昭示著寒冬的希望；她是施展我們才華的大舞臺(tái)，是年輕干部鍛煉成長(zhǎng)的最好場(chǎng)所。俗話說(shuō)：“道雖彌，無(wú)行不止；事雖小，無(wú)為不成?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，年輕干部要立為國(guó)奉獻(xiàn)之志、立為民服務(wù)之志，把個(gè)人成長(zhǎng)融入基層一線的實(shí)踐鍛煉中，干好每一件事、走好每一步路，譜寫(xiě)壯麗的青春樂(lè)章。 (編輯：作家網(wǎng))
